2019年濰坊市教育局直屬學校(濰坊商校)公開招聘事情人員簡章

發布時間:2019-06-12 來源:濰坊商校 點擊數:1862

2019年濰坊市教育局直屬學校公開招聘事情人員簡章


    凭据事业单位公然招聘有关政策,凭据潍坊市教育局直属学校体例、岗亭空缺情况和事情需要,决定为潍坊市教育局直属学校公開招聘事情人員,现将有关事项通告如下。

01

招聘計劃

    2019年濰坊市教育局直屬學校公然招聘事业体例事情人员35人,人员控制总量人员26人。具体招聘学校、岗亭、人数及其他要求见《2019年濰坊市教育局直屬學校公開招聘事情人員岗亭汇总表》(附件1)。

02

招聘範圍和條件

    (一)招聘范畴

    1.潍坊一中、潍坊中学、潍坊七中、潍坊广文中学公然招聘范畴:国度“双一流”建立高校或学科2019年全日制应届本科及以上学历结业生;其他高校全日制硕士研究生及以上学历结业生。国度“双一流”建立高校或学科名单凭据教育部、财务部、国度生长改造委《关于宣布世界一流大学和一流学科建立高校及建立学科名单的通知》执行。

    2.潍坊商校、潍坊市实验学校、潍坊盲校、潍坊聋哑学校面向全日制本科及以上学历、学士及以上学位人员招聘。

    (二)招聘條件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和执法,具有良好的品行和职业道德,政治素质过硬,身体康健,未受过规律等处分;

    2.须同时具备相应的学历、学位,所学专业对口(学历、学位证书须在2019年7月31日前取得,所学专业与招聘岗亭对口)。专业是否对口参考国度教育部颁布的普通高等学校本科、研究生专业目录执行;

    3.应聘人员除切合事业单位新进人员根本条件要求外,博士研究生年龄不凌驾35周岁(1984年6月13日及以后出生),硕士研究生、本科生年龄不凌驾30周岁(1989年6月13日及以后出生) ,控制总量人员年龄不凌驾40周岁(1979年6月13日及以后出生);

    4.具有教师资格要求的岗亭,应聘人员须在公示聘用前取得切合招聘岗亭要求的教师资格证书,普通话水平二级乙等及以上证书,应聘语文教师应有二级甲等及以上证书;

    5.控制总量人员须在聘用后三年内取得切合规定的教师资格,不然解除聘用条约;

    6.具备招聘岗亭要求的其他条件。

    下列人员不得报考:因犯法受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共産黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的人員;被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學曆學位作爲條件報考);現役軍人;按規定其他不能報考的情形。

03

招聘步伐

    (一)報名

    接纳现场报名的方法进行。

    報名時間:2019年6月13日-2019年6月15日,上午8:30-下午5:30,2019年6月15日下午5:30爲報名截止時間,過後不再接受報名。

    報名地點:各招聘學校,具體地点見附件1。

    應聘人員現場報名時,需提交以下质料:

    1.经本人签字、签守允许确认的《潍坊市教育局直属学校公開招聘事情人員报名表》(附件2);

    2.学历学位证书原件及复印件(应届结业生可提供学校盖印的就业推荐表);

    3.在职人员需事情单位出具同意报考证明;

    4.本人身份证、教师资格证、普通话品级证书(三证同时收取复印件各1份)及近期同底版2吋照片2张(与报名表照片一致);

    5.岗亭要求的其他质料。

    上述需提交的所有质料如有弄虚作假者,一律取消一切资格。

    每人限报一个岗亭,对重复报考的,取消报考资格;资格审查通事后不得变动报考岗亭。

    对报名人数达不到规定比例的招聘岗亭,按考试比例相应核减或取消聘用筹划。被取消招聘岗亭的报考人员,可在规定时间内改报切合条件的其他岗亭。报名人员在应聘期间的体现,将作为公然招聘考察的重要内容之一。

    (二)資格審查

    资格审查事情,贯穿招聘事情的全历程。指定专人审查应聘人员提交的信息资料,确定进入考试范畴人员名单,并发放准考证。

    (三)考試

    考试分为笔试和面试。均接纳百分制盘算结果。笔试、面试结束后,按笔试结果和面试结果各占50%的比例百分制盘算考试总结果,笔试结果、面试结果、考试总结果均盘算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

    1.笔试

    笔试接纳统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

    笔试时间:2019年6月22日9:00—11:00,具体时间、所在以笔试准考证为准。

    笔试内容:凭据招聘岗亭要求,主要考察应聘者岗亭履职所需的理论知识、专业素养等。

    笔试分数线:笔试结束后,凭据笔试结果由高分到低分按考试比例确定进入面试人选。为包管新进人员根本素质,笔试设定最低合格分数线,凭据岗亭招聘人数和笔试情况确定。

    2.面試

    教师岗亭面试,主要通过试讲、答辩的形式,分类、分学科(专业)组织实施。期间,通过考官结合实际提问、应聘人员答辩等方法,考察相关能力素养。

    管帐、综合实践运动导师等非教师类岗亭面试,以基于问题解决的解说、答辩方法实施,重点测评应聘者的岗亭适应能力,考察应聘者职业素养、专业知识和业务能力等方面内容。

    面试时间,试讲(解说)10分钟,答辩5分钟。

    面试结果由考官综合考生试讲(解说)、答辩情况现场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合盘算平均结果,盘算到小数点后两位数,尾数四舍五入。在本场考试结束后向应聘人员统一宣布结果。

    凭据考试总结果由高分至低分按招聘岗亭数 1∶1的比例确定考察、体检人选。同一招聘岗亭应聘人员出现考试总结果并列的,按面试结果由高分到低分确定人选。

    博士研究生按有关规定接纳考察考核的方法聘用。招聘岗亭存在博士研究生报考的,凭据先考察考核博士研究生再考试其他考生的顺序实施,招聘岗亭筹划按考察考核情况另行审定。

    面试具体时间、所在请实时存眷公然招聘有关网站。

    (四)考察體檢

    凭据招聘岗亭,凭据应聘人员考试总结果,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察、体检范畴人选,组织考察、体检。考察主要偏重思想政治体现、道德品质、业务能力、事情业绩和在校实绩等方面情况,并对应聘人员是否切合规定的岗亭条件、提供的相关信息质料是否真实准确等进行复审。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公事员录用体检通用标准(试行)》《公事员录用体检操纵手册(试行)》等相关规定执行,国度另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

    应聘人员未按规定时间、所在参加体检的,即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,凭据考试总结果等额递补。

    体检用度自理。

    (五)聘用

    经考试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,公示7个事情日。公示期满,对没有问题大概反应问题不影响聘用的,按规定步伐治理聘用手续;对有影响聘用问题的,不予聘用。聘用人员按规定实行试用期,原为构造事业单位在职在编人员的,试用期为3个月;属初次就业的,试用期为1年;非初次就业的,试用期为6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

    人员控制总量治理岗亭,凭据《山东省实行人员控制总量存案治理的事业单位人事治理步伐》实施。

04

其他

    (一)应聘人员在招聘期间,应仔细阅读本招聘簡章及附件,保持通讯流通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,由应聘人员包袱相应结果。对违反公然招聘规律的应聘人员违纪违规行为的处理惩罚,凭据《事业单位公然招聘违纪违规行为处理惩罚规定》处理惩罚。

    (二)公然招聘邀请市纪委派驻纪检组、市人社局派员进行全程指导、监督,有关环节实时公然,接受社会监督。对违反规律的人员,凭据事业单位公然招聘违纪违规行为处理惩罚规定,视情节轻重赐与严肃处理惩罚。涉嫌犯法的,移送司法构造依法追究刑事责任。

    本次招聘不指定任何考试领导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试领导培训班。

    咨询电话:0536-8096382;各招聘学校咨询电话见附件1。


    附件:

    1.2019年濰坊市教育局直屬學校公開招聘事情人員岗亭汇总表

    2.潍坊市教育局直属学校公開招聘事情人員报名表


                           潍坊市人力资源和社会保障局

                                 潍   坊   市   教   育  局

                                       2019年5月31日

 

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